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2两大硬伤：无中文标签 添加成分不符合我国标准小周从事澳洲代购至今已有四五年时间，他表示在此之前，还没有买家为这样的理由来索要赔偿。被起诉后，小周加入了一个“代购被打假的沟通群”，群里有不少代购也是因为无中文标识的问题被索赔，都疑似遭遇了“职业打假人”。

他还提到，大商所设计了贸易商厂库、保税交割等交割制度，很大程度上扩充了乙二醇可供交割量。除一次性交割和期转现外，乙二醇期货还将实施滚动交割，并且合约的最后交易日也延后至交割月份的倒数第4个交易日，在更贴近现货采购习惯的同时也延长了交割备货期，进一步增加了可供交割量，打消部分企业对港口库存偏低、可供交割量不足的担忧。此外，大商所将在乙二醇期货上采取更加严格的限仓措施，以防范和化解交割风险。

对于2017年从印度复制到中国的轻资产酒店改造项目，OYO酒店在过去的2个月里开始了裁员风波。据悉OYO酒店从最高峰时的1.2万人裁员到了8000人左右，OYO酒店官方宣称这是战略性优化，对于KPI未达标的员工进行裁员，并称裁员数量并不如外界报道的那么多。不过一位半年前离职的OYO员工表示这次大面积裁员半年前就预料到了。“因为招了太多BD（商务拓展，Business Development），又是比较高的工资进去的，半年基本上中国所有的城市都拓展了一遍，每个城市酒店存量就那么多，能查得出来，也就能估算大概什么时候需要多少人。我是当时负责BD业务的，城市拓展完就主动离职了。”不过更多的OYO员工则对这次大规模裁员表现得措手不及。

facebook引以为豪的用户优势和社交生态，在这些成熟的支付渠道的高壁垒下也会被无情稀释。更何况，它还是上过各国隐私泄露的头号“黑名单”。能否达到金融玩家们同样的高度，是一个问号。比这更令人想探寻的，则是Facebook Pay建立的意图和未来。

据樊金成描述，杨猛在担任顾问期间，曾向其索要10%股份，樊金成回复需与其他股东商量。2012年春节后不久，杨猛至其办公室再次提及此事，樊金成则表示“实在开不了口”，“杨猛当时猛地一拍桌子，骂了几句就走人了”。此后，樊金成停发杨猛工资。但是在杨猛的描述中，他与樊金成的“反目”另有原因。杨猛称，在钱璟康复期间，他曾于一次外出中，被樊金成的债主误认作樊金成，险遭殴打，这让他认为自己人身受到威胁。

同时，大家都知道Facebook试图借助Libra数字货币搭建起全球支付交易网络。如今Libra前途未卜，借道现有的网络设施来建构金融体系，进而伴随着数据的打通与沉淀，带动整个Facebook生态的广告、电商、金融等业务增长，未尝不是整盘棋局中的一步捷径。